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Advogado de Acidente de Trabalho em São Paulo

Sofreu acidente ou adoeceu por causa do trabalho em São Paulo?

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Área trabalhista sob responsabilidade de Cláudia Guimarães · OAB/SP 208.206

O Guimarães & Ruggiero atende, em São Paulo, trabalhadores que se acidentaram, adoeceram por causa do trabalho ou perderam um familiar em acidente de trabalho. A análise cobre a CAT, o benefício do INSS, a estabilidade e a indenização.

Unidade em São Paulo (Barra Funda) e atendimento online

Fale com um advogado para analisar seu caso. Conte brevemente o que aconteceu; os documentos médicos podem vir depois. Ver os tipos de caso

Quem procura o escritório

Acidente de trabalho em São Paulo: quando contratar um advogado

Na capital, o trabalho acontece em obras, comércio, serviços, transporte e indústria, e o deslocamento diário é longo. Isso aumenta o peso do acidente de trajeto e das doenças que surgem aos poucos, como as lesões por esforço repetitivo e o adoecimento mental. Em muitos casos, o trabalhador só percebe a dimensão do problema depois do afastamento.

Esta página é para quem quer contratar um advogado para analisar o caso. Veja os tipos de situação em que o escritório atua e como funciona o atendimento em São Paulo.

O que o escritório faz

O que o escritório faz no seu caso

Em São Paulo, o trabalhador costuma chegar ao escritório com o afastamento já em andamento, ou com a demissão recente. O primeiro passo é separar o que já está resolvido do que ainda precisa ser registrado, conferido ou discutido.

  • Análise da CAT: conferir se foi emitida e se descreve o fato corretamente. Se a empresa não emitiu, orientar o registro pelas pessoas que a lei autoriza.
  • Benefício e estabilidade: verificar se o INSS concedeu o benefício acidentário (B91) ou o comum (B31), porque a espécie define reflexos no FGTS e na estabilidade de 12 meses depois do fim do auxílio-doença acidentário.
  • Indenização: avaliar danos materiais, morais e estéticos, quando a empresa agiu com dolo ou culpa ou, em situações específicas, independentemente de culpa.
  • Pensão: avaliar a pensão quando o acidente ou a doença reduziu a capacidade de trabalho ou causou a morte, em favor do trabalhador ou da família.
  • Demissão e retorno: conferir as datas da dispensa, da alta e do retorno, a readaptação de função e o plano de saúde durante o afastamento.

As informações desta página são gerais e não substituem a análise do caso concreto. Não é possível antecipar resultado nem valores.

Documentos

O que levar para a primeira conversa

  • CAT, se foi emitida, ou qualquer comprovante de que o acidente foi comunicado à empresa
  • atestados, exames, laudos e receitas do período do acidente ou da doença
  • cartas do INSS: concessão do benefício, perícias e alta, com a espécie do benefício
  • exames ocupacionais: admissional, periódicos, de retorno ao trabalho e demissional
  • carteira de trabalho, contrato, holerites e termo de rescisão, se houve demissão
  • mensagens e e-mails com a empresa sobre o ocorrido e nomes de colegas que presenciaram o fato

Não se preocupe se faltar algum item: o advogado indica o que é relevante no seu caso. Na primeira mensagem pelo WhatsApp, basta contar brevemente o que aconteceu.

Atendimento

Atendimento em São Paulo

A unidade fica na Avenida Marquês de São Vicente, 230, 18º andar, na Barra Funda, na mesma avenida do Fórum Trabalhista Ruy Barbosa (TRT da 2ª Região). O atendimento presencial é feito mediante agendamento pelo WhatsApp, e quem preferir pode ser atendido por videochamada.

Para entender como funciona o dia da audiência na capital, veja o texto sobre a audiência no Fórum Trabalhista da Barra Funda. A página advogado trabalhista na Barra Funda traz o endereço e como chegar.

  1. Primeiro contato: você conta, em poucas linhas, o que aconteceu, pelo WhatsApp.
  2. Conversa inicial: um advogado entende a situação e indica o que será analisado.
  3. Análise dos documentos: os papéis disponíveis são avaliados, inclusive a CAT e as cartas do INSS.
  4. Orientação: você recebe uma explicação sobre os caminhos possíveis e os riscos, e decide se quer contratar.

Responsável pela área

Quem conduz a área trabalhista

Cláudia Guimarães

Cláudia Guimarães
Sócia responsável pela área trabalhista do Guimarães & Ruggiero Advogados, inscrita na OAB/SP sob o nº 208.206. Ver trajetória

Onde o escritório atende em São Paulo

São Paulo — Barra Funda

Avenida Marquês de São Vicente, 230, 18º andar
CEP 01139-000

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Trabalha ou foi atendido em Jundiaí? Veja a página de advogado de acidente de trabalho em Jundiaí. Para o panorama geral, veja acidente de trabalho e doença ocupacional e advogado trabalhista em São Paulo. Para adoecimento ligado ao trabalho, veja advogado para doença ocupacional e burnout em São Paulo.

Perguntas frequentes

Perguntas de quem sofreu acidente de trabalho em São Paulo

Depende. A lei prevê a manutenção do contrato por no mínimo 12 meses depois que termina o auxílio-doença acidentário (Lei 8.213/1991, art. 118), e o TST exige, em regra, afastamento superior a 15 dias com o benefício acidentário, com exceções. As datas e a espécie do benefício decidem.

A espécie do benefício (B31, comum, ou B91, acidentário) tem reflexos no FGTS, na estabilidade e no plano de saúde. Se há relação com o trabalho, o escritório analisa o caso e indica os caminhos possíveis.

A obrigação de emitir é da empresa, mas a lei permite que o próprio acidentado, os dependentes, o sindicato, o médico ou uma autoridade pública façam o registro (Lei 8.213/1991, art. 22, § 2º). A falta da CAT não impede, por si só, a análise do caso.

Não necessariamente. O atendimento pode ser por videochamada, de qualquer lugar. Quem prefere o presencial agenda pelo WhatsApp e é recebido na unidade da Barra Funda.

Existem prazos legais, e eles dependem do que se discute e de quando os fatos aconteceram. Por isso, vale analisar o caso com as datas o quanto antes. Não é prudente contar com um número de ouvido.

Próximo passo

Sofreu acidente de trabalho ou adoeceu por causa do trabalho?

Fale com um advogado para analisar seu caso em São Paulo ou Jundiaí. Não é preciso mandar documentos médicos na primeira mensagem.

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